Российским специалистам не хватает умения импровизировать

  Согласно результатам исследования "Россия 2025: от кадров к талантам", проведенное The Boston Consulting Group, WorldSkills Russia и Global Education Futures, к 2025 в России будет наблюдаться нехватка специалистов, способных выполнять аналитическую, творческую работу, импровизировать, самостоятельно принимать решения.

Через 8 лет дефицит таких специалистов может достигнуть 10 миллионов человек. И примерно столько же работников могут стать невостребованными на новом рынке труда.

В исследовании говорится, что такая ситуация на рынке труда может сложиться, например, из-за того, что система образования готовит преимущественно работников, способных выполнять типовые задачи, а не подходить к делу творчески и самостоятельно принимать решения. Кроме того, в России нет условий для развития и самореализации человека.

Также эксперты пришли к выводу, что в настоящее время недостаточно высок престиж профессий, требующих длительного сложного обучения и высокой квалификации (врач, педагог, научный работник и др.). В этом повинна и существующая система оплаты труда, уравнивающая зарплату, например, врача и водителя.

Чтобы избежать такого кадрового дисбаланса, требуются определенные шаги со стороны государства. В частности следует создать системный подход к развитию человеческого капитала, системы переквалификации и переобучения.