Россияне рассказали, что их удержит от увольнения

Сервис по поиску работы Superjob в ходе проведенного исследования рассказал, что большинство сотрудников, ищущих новую работу, готовы остаться на прежнем месте, если им повысят оклад или сменится начальник.

38% сотрудников, готовы забрать заявление об увольнении по собственному желанию, если им повысят зарплату, и еще 22% если сменится руководство. 8% респондентов готовы остаться на прежнем месте при оплате переработок, «белой» зарплате, нормированном рабочем дне.

Респонденты рассказали, что готовы остаться на прежнем месте работы в случае повышения в должности (6%), изменении атмосферы в коллективе (4%), своевременной выплате зарплаты (3%), более удобном графике (2%), возможности брать отпуск в удобное время (2%) и если бы офис переехал ближе к дому (1%).

8% респондентов в качестве причины для того, чтобы изменить решение назвали отмену обязательной вакцинации от коронавируса, корпоративное обучение, возможность работать из дома или в другом отделе.

И только 13% опрошенных заявили, что их не удержат от увольнения никакие изменения.